(Este programa certificado será conduzido em português)
As leis trabalhistas e de emprego no Brasil estão entre as mais complexas do mundo. Fundamentadas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e influenciadas pela Constituição Brasileira, convenções internacionais e milhares de acordos coletivos, o sistema jurídico do país cria um ambiente altamente regulamentado e complexo para os líderes de RH. A conformidade é ainda mais complicada devido ao constante fluxo de interpretações judiciais e reformas, incluindo a ampla Reforma Trabalhista de 2017 e precedentes judiciais em evolução que podem alterar instantaneamente as obrigações legais. Para aumentar essa complexidade, a estrutura centrada nos sindicatos no Brasil significa que, mesmo dentro de uma única organização, diferentes categorias de empregados podem ser regidas por múltiplos acordos coletivos—cada um com seu próprio conjunto de regras, obrigações e riscos de conformidade.
Este programa certificado foi projetado para fornecer aos líderes de RH uma compreensão abrangente e prática das leis trabalhistas e de emprego no Brasil, capacitando-os com o conhecimento necessário para navegar eficazmente neste ambiente de alto risco. Os participantes obterão um entendimento profundo de estruturas legais críticas, incluindo a CLT, regulamentos do FGTS (fundo de garantia por tempo de serviço), contribuições à seguridade social (INSS), controle de jornada de trabalho e regras de rescisão—cada um com severas penalidades por não conformidade. O programa também explorará o cenário legal em evolução, como as reformas trabalhistas recentes e as interpretações judiciais que impactam o trabalho remoto, horas extras e classificação de empregados.
Além do conhecimento teórico, este programa enfatiza a aplicação prática por meio de estudos de caso, listas de verificação de conformidade e estratégias de mitigação de riscos. Os participantes aprenderão a estruturar contratos de trabalho, gerenciar as complexidades da folha de pagamento (com mais de 30 impostos e deduções diferentes) e lidar com disputas trabalhistas em um país onde os tribunais decidem a favor dos empregados em 68% dos casos. Especial atenção será dada a áreas de alto risco, como investigações no local de trabalho, reclamações de assédio e negociações sindicais, garantindo que os líderes de RH possam abordar proativamente os riscos legais antes que se transformem em litígios dispendiosos.
Ao concluir o programa, você receberá a Certificação no Brasil RH Emprego e Direito Trabalhista. Esta certificação tem validade vitalícia e não apenas aprimora suas credenciais profissionais, mas também demonstra sua expertise em navegar pelas complexidades da legislação trabalhista brasileira, garantindo conformidade.
1 Chartered Institute of Professional Certifications' reviews and ratings are a comprehensive collection of participants feedback we have gathered over the last decade. To view authentic and personal testimonials that are handwritten by our participants, please download our participants' written reviews here.
This program will entitle you:
Download Brochure Pricing & Registration- Viva 2 dias de treinamento ao vivo com instrutor e aprendizado aprofundado sobre as leis trabalhistas e de emprego do Brasil.
- Obtenha a Certificação no Brasil RH Emprego e Direito Trabalhista. Esta certificação validará sua expertise na gestão de relações de trabalho, mitigação de riscos legais e garantia de alinhamento regulatório.
- Adquira valiosos insights a partir de estudos de caso do mundo real e melhores práticas comprovadas em conformidade trabalhista, aprimorando sua expertise em contratos de trabalho, negociações sindicais, procedimentos disciplinares, equidade salarial e gestão de rescisões, para reforçar a estrutura de conformidade de RH da sua organização.
- Para dúvidas, converse com nossos Consultores de Programas pelo e-mail advisor@charteredcertifications.com ou ligue para nós em:
- Singapura e Ásia-Pacífico: +65 6716 9980
- Austrália e Nova Zelândia: +61 3 9909 7310
- Reino Unido, Europa e Oriente Médio: +44 (020) 335 57898
- EUA: +1 888 745 8875
Acreditações
Este programa é acreditado pelo Chartered Institute of Professional Certifications, que mantém os padrões de governança para todos os profissionais que concluíram este programa.
O conteúdo deste programa foi totalmente certificado e acreditado pelo CPD Certification Service, como conforme aos Princípios de Desenvolvimento Profissional Contínuo. O CPD é a principal instituição independente de acreditação CPD que opera em diversos setores da indústria, complementando as políticas de Desenvolvimento Profissional Contínuo de institutos profissionais e órgãos acadêmicos. O CPD Certification Service oferece suporte, conselhos e acreditação independente de CPD reconhecida, compatível com os princípios globais de CPD.
O Que Você Pode Esperar Desta Programação Ao Vivo
O Brasil está entre os países com o maior número de processos trabalhistas no mundo, com 1,5 milhão de novos casos trabalhistas protocolados anualmente. O volume de litígios ilustra tanto a natureza contenciosa das relações de trabalho quanto a dificuldade em interpretar e aplicar consistentemente a lei. Além disso, as demissões no Brasil são fortemente regulamentadas. Por exemplo, os empregadores devem pagar vários tipos de compensação de rescisão, incluindo uma multa de 40% sobre o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), aviso prévio e direitos acumulados—criando risco financeiro e carga administrativa, especialmente para empresas multinacionais não familiarizadas com o quadro único do Brasil.
Este programa certificado fornecerá uma compreensão abrangente do altamente complexo e dinâmico cenário jurídico trabalhista e de recursos humanos do Brasil. Você adquirirá insights aprofundados sobre os principais pilares legais, como a CLT, Constituição Federal, regulamentações sindicais, o FGTS (Fundo de Indenização por Rescisão), contribuições à seguridade social e mandatos de segurança no local de trabalho sob as NR (Normas Regulamentadoras). O programa também examinará a supervisão regulatória de várias agências, incluindo o Ministério do Trabalho e Emprego, o Ministério Público do Trabalho e a Justiça do Trabalho, capacitando você a gerenciar as obrigações legais dentro do ecossistema de aplicação multilayer do Brasil.
Ao longo do programa, você irá interagir com estudos de caso práticos e exemplos do mundo real que ilustram como estruturar políticas de RH conformes, gerenciar rescisões e pagamentos de indenização, negociar com sindicatos e abordar riscos de litígios. Você também aprenderá as melhores práticas na implementação de esquemas legais de jornada de trabalho, no manejo de disputas no local de trabalho e na garantia de conformidade com as interpretações judiciais em evolução e as obrigações de negociação coletiva.
Ao final do programa, você sairá com as ferramentas para redigir contratos de trabalho com confiança, implementar políticas de RH eficazes, garantir equidade e segurança no local de trabalho, e lidar com cenários sensíveis, como assédio no trabalho, medidas disciplinares e negociação coletiva.
Após a conclusão bem-sucedida do programa, você receberá a Certificação no Brasil RH Emprego e Direito Trabalhista. Esta certificação de destaque ampliará suas qualificações profissionais e demonstrará sua expertise em navegar de forma eficaz pelas leis trabalhistas do Brasil, gerenciar com precisão as obrigações legais do seu empregador e mitigar potenciais riscos. Reconhecida globalmente, esta certificação também tem validade vitalícia e será um testemunho de sua expertise e compromisso com a excelência na indústria de RH.
Principais Habilidades que Você Irá Adquirir
- Legislação Trabalhista Brasileira (CLT)
- Contratos de Trabalho Conformes
- Tipos de Relações de Emprego
- Direitos Coletivos Trabalhistas
- Obrigações Sindicais
- Requisitos do eSocial
- CTPS (Digital e Física)
- Salário e Descontos Legais
- Horas Extras e Horário Regular
- Banco de Horas (Compensação de Tempo)
- Obrigações do FGTS
- Equidade Salarial
- Promoções e Aumentos Legais
- Acordos de Participação nos Lucros (PLR)
- Férias e Licença Remunerada
- Ausências Médicas e Legais
- Medidas Disciplinares
- Rescisões Individuais
- Demissões Coletivas
- Rescisões e Indenizações
- Acordos de Negociação Coletiva
- Políticas e Procedimentos de RH
- Manuais de Funcionários
- Comunicação Empregador-Funcionário
- Regulamentos de Segurança NR-1
- Assédio no Local de Trabalho e Sexual
- Gestão de Ambientes de Trabalho Tóxicos
- Auditorias e Inspeções Trabalhistas
- Estudos de Caso Trabalhistas
- Estratégia de Conformidade de RH
Seu Diretor de Faculdade
Ellen Ulrich é uma líder de RH altamente realizada e especialista em Direito Trabalhista, com mais de duas décadas de experiência aconselhando organizações multinacionais sobre a legislação trabalhista brasileira e conformidade regulatória. Ao longo de sua carreira em empresas líderes, incluindo Software AG, Telefónica, Unilever e Comptel Communications, Ellen liderou com sucesso estratégias complexas de relações trabalhistas, supervisionou recrutamento executivo e implementou políticas alinhadas à intrincada legislação trabalhista do Brasil.
Na Software AG, ela atuou como Diretora de RH para a América Latina, onde foi fundamental para garantir que as operações de RH regionais estivessem totalmente em conformidade com as leis trabalhistas no Brasil, México, Chile e Argentina. Suas responsabilidades incluíam liderar as relações com os empregados, gerenciar o risco legal em questões trabalhistas, aconselhar a alta liderança sobre os impactos trabalhistas e desenvolver treinamentos sobre legislação trabalhista para equipes locais e internacionais.
Agenda do Programa de Brasil RH Emprego e Direito Trabalhista
Como Você Irá Beneficiar-se
- Domine os Marcos da Legislação Trabalhista do Brasil: Obtenha insights profundos sobre a CLT, FGTS, INSS e regulamentações de jornada de trabalho para garantir total conformidade legal nas práticas de emprego.
- Navegue pelas Complexas Obrigações de Conformidade: Aprenda a gerenciar a supervisão do Ministério do Trabalho do Brasil, dos Tribunais Trabalhistas e de outras agências de fiscalização em um cenário regulatório multilayer.
- Estruture Contratos de Trabalho Legalmente Sólidos: Compreenda como redigir contratos de trabalho que atendam aos padrões legais do Brasil e minimizem a exposição a litígios.
- Gerencie Rescisões e Demissões: Aprenda a estruturar legalmente processos de rescisão e compensação de forma a minimizar o risco de reivindicações de demissão indevida.
- Gerencie as Complexidades da Folha de Pagamento e Tributação: Descubra como lidar de forma eficaz com a folha de pagamento, considerando mais de 30 impostos e deduções, garantindo precisão e conformidade com as obrigações fiscais.
- Lide com Disputas e Exposição a Litígios: Adquira estratégias para gerenciar disputas trabalhistas em um ambiente judicial onde os tribunais favorecem os empregados em 68% dos casos.
- Realize Investigações Eficazes no Local de Trabalho: Obtenha as ferramentas para investigar alegações de assédio e questões disciplinares de forma legal e com risco mínimo.
- Negocie com Sindicatos de Forma Estratégica: Compreenda os requisitos legais e as melhores práticas para participar de negociações coletivas e gerenciar relacionamentos sindicais.
- Garanta Equidade e Segurança no Local de Trabalho: Aprenda a aplicar as NR (Normas Regulamentadoras) e outros mandatos legais para promover um ambiente de trabalho seguro, justo e em conformidade.
Certificação no Brasil RH Emprego e Direito Trabalhista
Ao concluir com sucesso este programa, você receberá a Certificação no Brasil RH Emprego e Direito Trabalhista, que pode ser utilizada em seu currículo, CV e outras credenciais profissionais. Esta certificação é reconhecida pela indústria e tem validade vitalícia.
Reconhecida globalmente e altamente valorizada, esta certificação aprimorará suas credenciais profissionais e valida sua expertise em navegar pelas complexidades da conformidade com as leis trabalhistas e de emprego dentro do framework regulatório do Brasil. Desenvolvido pelo Chartered Institute of Professional Certifications, este programa foi independentemente acreditado pelo CPD Certification Service, garantindo que atenda aos mais altos padrões dos princípios de desenvolvimento profissional contínuo.
Pricing & Registration
Brazil
Dates: 21 - 22 Oct 2025
Venue: Programa Executivo Online (via Zoom)
Time: 10:00am - 5:30pm Brasilia Time (BRT)
| Early Bird Packages | Regular Pricing | ||
|---|---|---|---|
| By 11 Aug 2025 | By 22 Sep 2025 | After 22 Sep 2025 | |
| Delegados do Brasil | BRL 5,695 | BRL 6,595 | BRL 6,995 |
Desconto para grupos: o 2º participante ganha 10% ou inscreva 3 participantes e o 4º participante ganha um assento de cortesia (aplica-se 1 esquema de desconto).
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Você pode baixar nossa brochura do programa abaixo. Se tiver alguma dúvida sobre este programa, entre em contato com nosso Consultor de Programas pelo e-mail advisor@charteredcertifications.com ou ligue para nós nos seguintes números:
- Singapura e Ásia-Pacífico: +65 6716 9980
- Austrália e Nova Zelândia: +61 3 9909 7310
- Reino Unido, Europa e Oriente Médio: +44 (020) 335 57898
- EUA: +1 888 745 8875
Brasil RH Emprego e Direito Trabalhista – Avaliações e Depoimentos
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Convencendo Seu Chefe a Participar deste Programa
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