(Dit programma wordt in het Nederlands gegeven)
Het Nederlandse arbeids- en werkgelegenheidsrecht behoort tot de meest complexe en gereguleerde van Europa. Werkgevers moeten hun weg vinden in een ingewikkeld netwerk van wettelijke verplichtingen, collectieve arbeidsovereenkomsten en strikte werknemersbescherming. Met uitgebreide wetgeving over arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures, arbeidsomstandigheden en werknemersvoordelen vormt naleving een aanzienlijke uitdaging voor HR-professionals.
Dit gecertificeerde programma is ontworpen om u een diepgaand begrip te geven van het Nederlandse arbeids- en werkgelegenheidsrecht. Het rust professionals uit met de noodzakelijke kennis om belangrijke nalevingsvraagstukken effectief aan te pakken. U krijgt diepgaande inzichten in het Nederlandse juridische kader voor arbeidsrelaties, waaronder contractstructuren, bedrijfsbeleid, arbeidstijden, verlofrechten, werknemersrechten en ontslagwetgeving. Ook essentiële onderwerpen zoals collectieve arbeidsovereenkomsten, verplichtingen van werkgevers onder de Arbowet en recente wetsontwikkelingen met impact op HR-compliance komen aan bod.
Gedurende het programma worden deelnemers ondergedompeld in de technische en juridische aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht, zodat zij goed voorbereid zijn op het omgaan met cruciale HR-vraagstukken zoals ontslagprocedures, reorganisaties, geschillenbeslechting en arbo-regelgeving. Daarnaast behandelt het programma de verplichtingen van werkgevers met betrekking tot loonheffing, sociale zekerheidsbijdragen en pensioenregelingen, en biedt het een compleet overzicht van de financiële en juridische verantwoordelijkheden van ondernemingen in Nederland. U leert ook hoe u arbeidsgeschillen doeltreffend kunt aanpakken en risicobeperkende strategieën kunt toepassen om juridische sancties te vermijden.
Na succesvolle afronding ontvangt u een Certificering in Nederlands HR-Arbeids- en Arbeidsrecht. Deze certificering versterkt niet alleen uw professionele kwalificaties, maar onderstreept ook uw gespecialiseerde expertise in het navigeren door het complexe Nederlandse arbeidsrecht. Als een branche-erkende kwalificatie met levenslange geldigheid getuigt dit certificaat van uw inzet en deskundigheid op het gebied van HR-compliance en arbeidsrechtelijk management in Nederland.
1 Chartered Institute of Professional Certifications' reviews and ratings are a comprehensive collection of participants feedback we have gathered over the last decade. To view authentic and personal testimonials that are handwritten by our participants, please download our participants' written reviews here.
This program will entitle you:
Download Brochure Pricing & Registration- Beleef 2 dagen van door een instructeur geleid live programma en diepgaand leren over het Nederlandse arbeidsrechtelijk kader, de nieuwste regelgeving en nalevingsvereisten.
- Behaal de branche-erkende Certificering in Nederlands HR-Arbeids- en Arbeidsrecht om uw expertise in arbeidsrecht en naleving van juridische beleidsregels aan te tonen.
- Met dit certificaat toont u uw deskundigheid aan in het ontwikkelen van strikte HR-beleidsregels en robuuste compliance-raamwerken binnen uw organisatie om de veiligheid en het welzijn van uw medewerkers te waarborgen.
- Voor vragen kunt u chatten met onze Programma-adviseurs via advisor@charteredcertifications.com of bel ons op:
- Singapore en Azië-Pacific: +65 6716 9980
- Australië en Nieuw-Zeeland: +61 3 9909 7310
- VK, Europa en Midden-Oosten: +44 (020) 335 57898
- VS: +1 888 745 8875
Accreditaties
Dit programma is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Professional Certifications, dat de normen handhaaft voor alle professionals die dit programma hebben voltooid.
De inhoud van dit programma is volledig gecertificeerd en geaccrediteerd door de CPD Certification Service als zijnde in overeenstemming met de principes van Permanente Professionele Ontwikkeling. CPD is de toonaangevende onafhankelijke CPD-accreditatie-instelling die actief is in verschillende sectoren om het beleid voor Permanente Professionele Ontwikkeling van professionele instituten en academische instellingen aan te vullen. De CPD Certification Service biedt ondersteuning, advies en erkende onafhankelijke CPD-accreditatie die compatibel is met wereldwijde CPD-principes.
Wat Kunt U Verwachten van Dit Live Programma
Nederland beschikt over een van de meest uitgebreide kaders voor werknemersbescherming binnen de EU. Zo is het ziekteverzuimbeheer in Nederland bijzonder veeleisend: werkgevers zijn wettelijk verplicht om bij ziekte minimaal 70% van het salaris van een werknemer tot wel twee jaar door te betalen. Uit gegevens blijkt dat deze verplichting Nederlandse bedrijven naar schatting €13 miljard per jaar kost, waarbij vooral kleine en middelgrote ondernemingen een onevenredig groot deel van deze kosten dragen—ongeveer 3,5% van hun jaarlijkse loonsom.
Dit gecertificeerde programma is ontworpen om deelnemers te voorzien van praktische en actuele kennis van het Nederlandse arbeidsrechtelijke kader. U krijgt diepgaande expertise over essentiële onderwerpen zoals typen arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures, werktijdenregelingen, verlofrechten, verplichtingen bij ziekteverzuim, overleg met de ondernemingsraad en pensioenvereisten.
Gedurende dit programma krijgt u inzicht in de complexiteit van Nederlandse ontslagprocedures, waaronder wettelijke gronden voor beëindiging, procedurele rechtvaardigheid en de berekening van transitievergoedingen. Daarnaast behandelt het programma de strikte wettelijke verplichtingen rondom ziekteverzuim en re-integratie, zodat u langdurige ziektegevallen volledig volgens de wet kunt afhandelen. Deelnemers verkennen de rol van Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO’s) in detail, begrijpen hoe collectieve onderhandelingen de verplichtingen op de werkvloer beïnvloeden, en leren effectief te onderhandelen. Kernmodules behandelen daarnaast essentiële onderwerpen zoals werknemersrechten, werkgeversverantwoordelijkheden, vakantierechten, loonverplichtingen, anti-discriminatiebescherming en vereisten voor arbo- en veiligheidscompliance onder de Nederlandse wetgeving.
Het programma biedt ook duidelijkheid over de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, inclusief visum- en sociale zekerheidsvereisten, evenals de complexiteit van grensoverschrijdende arbeidsregelgeving. Tot slot leert u kritische strategieën voor geschiloplossing en juridisch risicomanagement, met praktische inzichten in het oplossen van arbeidsconflicten via Nederlandse juridische mechanismen, terwijl u de blootstelling van uw organisatie minimaliseert.
Na succesvolle afronding van het programma ontvangt u een Certificering in Nederlands HR-Arbeids- en Arbeidsrecht. Deze branche-erkende certificering is levenslang geldig en bewijst uw deskundigheid in het navigeren door het sterk gestructureerde en werknemersgerichte juridische kader van Nederland—waardoor u een waardevolle aanwinst bent voor het waarborgen van compliance, het verminderen van juridische risico’s en het bevorderen van een eerlijke en juridisch solide werkplek.
Belangrijke Vaardigheden Die U Zult Ontwikkelen
- Naleving van het Nederlandse arbeidsrecht
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten
- Tijdelijke versus vaste contracten
- Toepassing van ontslagrecht
- Berekening van ontslagvergoedingen en compensaties
- Interpretatie van CAO’s (Collectieve Arbeidsovereenkomsten)
- Beheer van flexibele werkregelingen
- Naleving van beleid voor werken op afstand
- Re-integratie en ziekteverzuimbeheer
- Opstellen van non-concurrentiebedingen
- Handhaving van geheimhoudingsclausules
- Bescherming van werknemersrechten
- Juridische verplichtingen van werkgevers
- Implementatie van gelijke behandeling
- Toepassing van anti-discriminatiewetgeving
- Naleving van Nederlandse arbo- en veiligheidsvoorschriften
- Risicobeheer op het gebied van gezondheid en veiligheid
- Regelgeving omtrent werktijden en overuren
- Naleving van sociale zekerheid en belastingwetgeving
- Afhandeling van grensoverschrijdende arbeid
- Regels voor visa en werkvergunningen
- Oplossen van arbeidsconflicten
- Procedures bij de Nederlandse arbeidsrechter
- Afhandeling van klachten en geschillen
- Ondwikkeling van risicobeperkende strategieën
- Voorbereiding op arbeidsrechtelijke procedures
- Naleving van HR-juridische documentatie
- Onderhandelingen met vakbonden en ondernemingsraad
- Naleving van loontransparantie en gendergelijkheid
- Nederlandse procesrechtelijke regels voor arbeid
Programmadirecteur
Marleen Maas is een vooraanstaand juridisch expert op het gebied van Nederlands arbeids- en arbeidsrecht, met meer dan tien jaar gespecialiseerde ervaring in het adviseren van organisaties, het trainen van HR-professionals en het ontwikkelen van nalevingsstrategieën op de werkvloer in heel Nederland. Zij is oprichter van Maas Legal, waar zij momenteel juridische consultancy, trainingen en thought leadership biedt op het gebied van arbeidsrecht, met een bijzondere focus op de praktische implementatie van regelgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s).
Voorafgaand aan de oprichting van haar eigen adviespraktijk was Marleen senior juridisch consultant bij SD Worx Nederland, waar zij klanten adviseerde over een breed scala aan Nederlandse arbeidsvraagstukken—van ontslagprocedures en langdurige ziekte van werknemers tot collectieve overeenkomsten en arbeidsomstandigheden. Ook speelde zij een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van juridische trainingsprogramma’s en seminars die waren afgestemd op het veranderende wetgevingslandschap.
Met haar diepgaande juridische expertise, pragmatische benadering van compliance en passie voor kennisoverdracht brengt Marleen Maas een unieke combinatie van juridische precisie en praktijkervaring naar dit programma. Zij blijft een vertrouwde adviseur voor organisaties die hun weg zoeken in de complexiteit van de Nederlandse arbeidsregelgeving en is een veelgevraagd spreker, auteur en mentor binnen het vakgebied.
Programma Agenda Nederlands HR-Arbeids- en Arbeidsrecht
Hoe U Profiteert
- Beheers het Nederlandse arbeidsrecht: Krijg diepgaand inzicht in het Burgerlijk Wetboek, de belangrijkste arbeidsrechtelijke regelgeving en de rol van EU-richtlijnen bij het vormgeven van arbeidspraktijken in Nederland.
- Stel effectief arbeidsovereenkomsten op en beheer deze: Leer hoe u tijdelijke, vaste en flexibele contracten structureert, terwijl u wettelijke naleving waarborgt en werkgeversaansprakelijkheid minimaliseert.
- Navigateer ontslagen en beëindigingsprocedures: Begrijp de wettelijke gronden voor ontslag, recht op ontslagvergoeding en eerlijke beëindigingsprocessen volgens het Nederlandse arbeidsrecht.
- Benut collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s): Ontdek hoe CAO’s arbeidsvoorwaarden, werkgeversverplichtingen en sectorspecifieke rechten in verschillende branches beïnvloeden.
- Zorg voor naleving van werknemersrechten en -verplichtingen: Krijg helderheid over wettelijke rechten met betrekking tot verlof, vakantiedagen, werktijden en beloning, zodat u een compliant en eerlijk werkklimaat creëert.
- Beperk risico’s bij flexibele en remote werkregelingen: Leer hoe u juridische risico’s en verantwoordelijkheden beheert die samenhangen met thuiswerken, deeltijdfuncties en flexibele arbeidsvormen.
- Beheer grensoverschrijdende arbeid en immigratievereisten: Begrijp het juridische kader voor het aannemen van buitenlandse werknemers, het beheren van visumprocessen en het naleven van internationale belasting- en socialezekerheidswetgeving.
- Lost arbeidsconflicten zelfverzekerd op: Ontwikkel vaardigheden om arbeidsconflicten te behandelen, klachten te managen en het Nederlandse procesrecht effectief toe te passen voor geschiloplossing.
Certificering in Nederlands HR-Arbeids- en Arbeidsrecht
Na succesvolle afronding van dit programma ontvangt u de prestigieuze Certificering in Nederlands HR-Arbeids- en Arbeidsrecht, die u kunt opnemen in uw cv, curriculum vitae en andere professionele referenties. Met levenslange geldigheid en wereldwijde erkenning onderscheidt deze titel u van uw vakgenoten en toont u uw expertise aan op het gebied van Nederlands arbeids- en arbeidsrecht, waarmee u naleving op de werkvloer waarborgt. Dit programma is ontwikkeld door het Chartered Institute of Professional Certifications en de inhoud ervan is gecertificeerd door de CPD Certification Service als zijnde in overeenstemming met de principes van permanente professionele ontwikkeling.
Pricing & Registration
Nederlands
Dates: 3 - 4 Nov 2025
Venue: Online Executive Programma (via Zoom)
Time: 10:00am - 5:30pm Central European Time (CET)
| Early Bird Packages | Regular Pricing | ||
|---|---|---|---|
| By 29 Aug 2025 | By 10 Oct 2025 | After 10 Oct 2025 | |
| Nederlandse afgevaardigden | EUR 1,295 | EUR 1,495 | EUR 1,595 |
Groepskorting: 2e deelnemer krijgt 10% korting, of registreer 3 deelnemers en de 4e deelnemer krijgt een gratis stoel (er geldt 1 kortingsregeling)
Registreer nuBrochure Downloaden
U kunt onze programmagids hieronder downloaden. Heeft u vragen over dit programma, neem dan contact op met onze Programma-adviseur via advisor@charteredcertifications.com of bel ons op:
- Singapore en Azië-Pacific: +65 6716 9980
- Australië en Nieuw-Zeeland: +61 3 9909 7310
- VK, Europa en Midden-Oosten: +44 (020) 335 57898
- VS: +1 888 745 8875
Uw Leidinggevende Overtuigen om Dit Programma te Volgen
Toestemming krijgen van uw leidinggevende om aan dit programma deel te nemen kan lastig zijn als u niet precies weet wat u moet zeggen. Daarom hebben wij een sjabloon voor u opgesteld! Het enige wat u hoeft te doen, is dit sjabloon te downloaden, te kopiëren en te plakken in een e-mail, en deze naar uw leidinggevende te sturen!
Nederlands HR-Arbeids- en Arbeidsrecht
4.6 (936 ratings)