La normativa italiana in materia di Risorse Umane, Occupazione e Diritto del Lavoro è tra le più complesse d’Europa, caratterizzata da alcune delle misure di tutela occupazionale più rigorose del continente. Questo crea sfide significative per i responsabili HR nella gestione della forza lavoro, nella navigazione delle tipologie contrattuali e nella gestione dei licenziamenti. A rendere la conformità ancora più impegnativa è la rapidità dei cambiamenti normativi: l’Italia introduce ogni anno oltre 50 modifiche legislative alle sue leggi sul lavoro.
Questo programma certificato è stato progettato per fornirti una comprensione approfondita della normativa italiana in materia di Risorse Umane, Occupazione e Diritto del Lavoro. Acquisirai competenze pratiche e fondamentali sui pilastri chiave della compliance lavoristica italiana, tra cui contratti di lavoro, procedure di assunzione, benefit, strutture retributive, limiti di orario lavorativo e sistemi disciplinari. Approfondirai inoltre la complessità del sistema di contrattazione collettiva italiano, che regola la maggior parte dei rapporti di lavoro, e imparerai a gestire legalmente i contratti a termine e temporanei.
Uno degli aspetti centrali del programma è il focus approfondito sulle normative relative a licenziamenti e riduzioni di personale. Comprenderai le rigorose soglie legali per i licenziamenti, incluse le giustificazioni richieste, gli obblighi di indennità e la reale possibilità di reintegro ordinato dai tribunali del lavoro. Verranno inoltre trattati gli aspetti altamente regolamentati di payroll, fiscalità e previdenza sociale in Italia, inclusi i contributi pensionistici e i sistemi di welfare per i dipendenti.
Oltre alla teoria giuridica, il programma offre strategie operative per minimizzare i rischi HR, come la gestione dei reclami dei dipendenti, la risoluzione delle controversie e l’esecuzione di azioni disciplinari conformi alla normativa. Esplorerai anche le principali tendenze legali, come la regolamentazione del lavoro da remoto, l’ascesa della gig economy, l’evoluzione delle politiche di diversity e le più recenti direttive UE che stanno rimodellando il diritto del lavoro italiano.
Al termine del percorso, conseguirai la Certificazione in Italia HR Diritto del Lavoro e del Lavoro. Questa prestigiosa certificazione arricchirà il tuo profilo professionale, attestando la tua competenza nella gestione di quadri normativi complessi, nella compliance lavoristica e nell’implementazione di pratiche HR efficaci in linea con gli standard italiani ed europei. Riconosciuta e richiesta a livello globale, la certificazione ha validità permanente e valorizzerà la tua esperienza e le tue credenziali nel campo del diritto del lavoro e delle risorse umane.
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This program will entitle you:
Download Brochure Pricing & Registration- Partecipa a 2 giorni di formazione dal vivo condotta da un istruttore, con approfondimenti dettagliati sulle complessità del diritto del lavoro italiano e su come le direttive lavorative si integrano con il quadro normativo italiano.
- Ottieni la Certificazione in Italia HR Diritto del Lavoro e del Lavoro, riconosciuta dal settore. Questa certificazione arricchirà il tuo profilo professionale e dimostrerà la tua competenza approfondita nelle principali normative e nei requisiti di conformità essenziali per una gestione HR efficace in Italia.
- Padroneggia competenze fondamentali nella strutturazione dei contratti di lavoro, nella gestione della compliance e nelle normative del luogo di lavoro, acquisendo al contempo conoscenze strategiche sulle relazioni sindacali e sugli accordi di contrattazione collettiva.
- Per informazioni, contatta i nostri Consulenti del Programma all’indirizzo advisor@charteredcertifications.com oppure chiamaci ai numeri:
- Singapore e Asia Pacifico: +65 6716 9980
- Australia e Nuova Zelanda: +61 3 9909 7310
- UK, Europa e Medio Oriente: +44 (020) 335 57898
- USA: +1 888 745 8875
Accreditamenti
Questo programma è accreditato dal Chartered Institute of Professional Certifications, che mantiene gli standard di riferimento per tutti i professionisti che hanno completato questo percorso.
Il contenuto di questo programma è stato completamente certificato e accreditato dal CPD Certification Service come conforme ai principi dello Sviluppo Professionale Continuo (Continuing Professional Development). Il CPD è la principale istituzione indipendente di accreditamento CPD, operante in tutti i settori industriali per integrare le politiche di Sviluppo Professionale Continuo di istituti professionali ed enti accademici. Il CPD Certification Service offre supporto, consulenza e un accreditamento CPD indipendente riconosciuto, compatibile con i principi globali dello Sviluppo Professionale Continuo.
Cosa Aspettarsi da Questo Programma Live
Il rigido sistema di tutela contro i licenziamenti in Italia rende estremamente complesso il licenziamento dei dipendenti, con studi che dimostrano come i casi di licenziamento illegittimo richiedano in media 527 giorni per essere risolti nei tribunali italiani. Le aziende con più di 15 dipendenti sono soggette a regolamentazioni particolarmente severe, dove i licenziamenti invalidi possono comportare il reintegro obbligatorio e un risarcimento fino a 12 mensilità.
Questo programma certificato è progettato per offrirti una comprensione completa del quadro normativo italiano in materia di lavoro e occupazione, fornendo ai professionisti le conoscenze pratiche necessarie per affrontare le complesse sfide HR nel mercato italiano. Acquisirai una conoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoro, inclusa un’analisi dettagliata dei contratti di lavoro, delle regolamentazioni sull’orario di lavoro, degli obblighi previdenziali, delle procedure di licenziamento e degli accordi di contrattazione collettiva, offrendo ai partecipanti una visione completa delle leggi vigenti e dei requisiti di conformità.
I partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita delle normative su licenziamenti e riduzioni di personale, che impongono condizioni rigorose ai datori di lavoro, tra cui la giustificazione dei licenziamenti, il pagamento obbligatorio delle indennità e la possibilità di reintegro ordinato dai tribunali del lavoro italiani. Durante il programma, otterrai preziosi insight sui principi fondamentali della compliance in ambito lavorativo e imparerai a costruire solidi framework HR allineati alla legislazione italiana. Il programma esamina dettagliatamente le problematiche legali legate ai contratti di lavoro, comprese le limitazioni dei contratti a termine, i periodi di prova e le clausole contrattuali obbligatorie, oltre alle rigorose regole che disciplinano la sicurezza sul lavoro, la gestione delle assenze per malattia e i requisiti in materia di privacy. Esplorerai inoltre il complesso sistema di contrattazione collettiva, che regola la maggior parte dei rapporti di lavoro in Italia, nonché gli ultimi sviluppi del diritto del lavoro italiano, come la regolamentazione del lavoro da remoto, le iniziative per la parità di genere e i nuovi requisiti per le piattaforme digitali di lavoro.
Al termine del programma, conseguirai la Certificazione in Italia HR Diritto del Lavoro e del Lavoro. Questa certificazione convaliderà la tua esperienza nella gestione delle complessità del diritto del lavoro italiano e nello sviluppo di politiche HR conformi alla normativa. Riconosciuta a livello globale, questa certificazione non solo rafforzerà la tua credibilità professionale, ma dimostrerà anche la tua capacità di guidare strategie HR e di compliance efficaci in contesti lavorativi transfrontalieri.
Competenze Chiave che Acquisirai
- Diritto del lavoro in Italia
- Normativa lavoristica italiana
- Contratti di lavoro
- Decreto Legislativo n 81/2015
- Codice Civile Italiano
- Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL)
- Regolamentazione dei contratti a termine
- Conformità dei contratti a tempo indeterminato
- Norme sul periodo di prova
- Classificazione dei dipendenti
- Regolamentazione dei lavoratori autonomi
- Contributi previdenziali
- Sicurezza e salute sul lavoro (Decreto 81/2008)
- Normativa su orario di lavoro e straordinari
- Riduzioni di personale e licenziamenti collettivi (Legge 223/1991)
- Diritti in materia di licenziamento e cessazione del rapporto
- Normativa antidiscriminazione
- Conformità alla parità sul luogo di lavoro
- Diritti sindacali
- GDPR
- Protezione dei dati dei dipendenti
- Documentazione di lavoro
- Benefit per i dipendenti
- Risoluzione delle controversie e Tribunali del Lavoro
- Gestione del rischio occupazionale
- Conformità per l’occupazione transfrontaliera
- Implementazione di policy aziendali
- Audit normativi HR
- Omonizzazione del diritto del lavoro
- Conformità per lavoro da remoto e lavoro digitale
- Normativa su maternità e congedi parentali
- Tutela dei whistleblower
- Governance HR
- Direttiva sulle condizioni di lavoro trasparenti
Il Tuo Faculty Director
Il Prof. Paolo Maria Baggioni è un esperto riconosciuto a livello nazionale e internazionale in diritto del lavoro, con oltre 25 anni di esperienza di leadership nel campo delle risorse umane, delle relazioni industriali e della trasformazione organizzativa. Attualmente ricopre il ruolo di Leadership Program Director presso la Rome Business School, dove progetta e guida programmi di formazione executive all’avanguardia, formando la nuova generazione di leader HR e manager aziendali.
Oltre al suo ruolo accademico, il Prof. Baggioni è Executive Senior Advisor – People, Culture & Change presso PROGER S.p.A., dove supporta il top management e l’amministratore delegato su strategie di gestione dei talenti, change management e sviluppo culturale. È anche Professore a contratto presso l’Università LUMSA, dove tiene corsi su Welfare Aziendale e Sistemi di Total Rewards, fornendo agli studenti conoscenze fondamentali sulle politiche HR applicate alla realtà aziendale.
La carriera del Prof. Baggioni comprende ruoli di vertice nelle risorse umane in organizzazioni di rilievo internazionale come MoneyGram International-dove ha guidato la strategia di gestione del capitale umano per l’Europa meridionale-e Alitalia, dove ha ricoperto incarichi dirigenziali nelle relazioni industriali e nella gestione delle risorse umane. Tra le sue responsabilità figurano la gestione di contratti di lavoro complessi, iniziative di ristrutturazione, negoziazioni di contratti collettivi e compliance HR transfrontaliera in Italia, Grecia, Turchia, Spagna, Portogallo e altri Paesi.
Agenda del Programma su Diritto del Lavoro e delle Risorse Umane in Italia
Come Ne Beneficerai
- Padroneggia il Quadro Normativo Italiano: Acquisisci una comprensione completa del diritto del lavoro e dell’occupazione in Italia, inclusi i principali requisiti di conformità e obblighi normativi.
- Gestisci i Contratti di Lavoro con Sicurezza: Impara a redigere e gestire contratti di lavoro, inclusi contratti a termine, clausole di prova e disposizioni obbligatorie.
- Gestisci Assunzioni e Strutturazione della Forza Lavoro: Comprendi le migliori pratiche legali per il reclutamento, le procedure di assunzione e la strutturazione dei rapporti di lavoro secondo la normativa italiana.
- Interpreta i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro: Esplora le complessità del sistema di contrattazione collettiva italiano e il suo ruolo fondamentale nella definizione delle condizioni di lavoro.
- Applica le Norme su Licenziamenti e Riduzioni di Personale: Analizza le rigorose soglie legali per la cessazione dei rapporti di lavoro, le indennità obbligatorie e le sentenze di reintegro dei tribunali del lavoro italiani.
- Garantisci la Conformità a Orario di Lavoro e Retribuzione: Comprendi le strutture salariali, le regole sugli straordinari, i limiti di orario e le altre condizioni di lavoro previste dalla legge.
- Implementa Procedure Disciplinari Conformi alla Legge: Acquisisci strategie pratiche per condurre azioni disciplinari e gestire i reclami dei dipendenti nel rispetto delle normative.
- Adatta le Strategie ai Nuovi Trend Occupazionali: Rimani aggiornato sugli sviluppi normativi in materia di lavoro da remoto, parità di genere, piattaforme digitali e nuove direttive UE.
- Costruisci un Solido Sistema di Compliance HR: Sviluppa un sistema HR robusto e conforme alla legislazione italiana, per minimizzare i rischi e supportare la crescita organizzativa.
Certificazione in Italia HR Diritto del Lavoro e del Lavoro
Al termine con successo di questo programma, riceverai la Certificazione in Italia HR Diritto del Lavoro e del Lavoro, che potrai inserire nel tuo curriculum, CV e tra le tue credenziali professionali. Questa certificazione è riconosciuta dal settore e ha validità permanente.
Richiesta e riconosciuta a livello globale, questa certificazione valorizzerà le tue qualifiche professionali e dimostrerà la tua competenza nel diritto del lavoro e dell’occupazione in Italia. Attesta inoltre la tua capacità di sviluppare solidi framework di compliance HR in linea con le normative nazionali, le direttive UE e le policy aziendali. Questo programma è sviluppato dal Chartered Institute of Professional Certifications e il suo contenuto è stato certificato dal CPD Certification Service come conforme ai più elevati standard di sviluppo professionale continuo.
Pricing & Registration
Italy
Dates: 19 - 20 Nov 2025
Venue: Programma Esecutivo Online (via Zoom)
Time: 10:00am - 5:30pm Central European Time (CET)
| Early Bird Packages | Regular Pricing | ||
|---|---|---|---|
| By 16 Sep 2025 | By 28 Oct 2025 | After 28 Oct 2025 | |
| Delegati Italiani | EUR 1,295 | EUR 1,495 | EUR 1,595 |
Sconto di gruppo: il 2° partecipante riceve il 10%, oppure registra 3 partecipanti e il 4° partecipante riceve un posto omaggio (si applica 1 schema di sconto)
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Puoi scaricare la brochure del nostro programma qui sotto. Per qualsiasi domanda su questo programma, contatta il nostro Program Advisor all’indirizzo advisor@charteredcertifications.com oppure chiamaci ai seguenti numeri:
- Singapore e Asia Pacifico: +65 6716 9980
- Australia e Nuova Zelanda: +61 3 9909 7310
- Regno Unito, Europa e Medio Oriente: +44 (020) 335 57898
- USA: +1 888 745 8875
Recensioni e Testimonianze sul Corso di Diritto del Lavoro e delle Risorse Umane in Italia
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Come Convincere il Tuo Capo a Partecipare a Questo Programma
Ottenere l’approvazione del tuo capo per partecipare a questo programma può essere difficile se non sai cosa dire. Per questo abbiamo preparato un modello per te! Ti basta scaricare il modello, copiarlo e incollarlo in una email e inviarlo al tuo capo!
Diritto del Lavoro e delle Risorse Umane in Italia
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